Ce dispositif, ouvert en 2018, intervient sur l’ensemble du département sur notification de la MDPH. Il soutient les personnes en situation de handicap dans leur projet d’insertion professionnelle ou de maintien dans l’emploi en milieu ordinaire. Pour cela les référents emploi accompagné proposent, au travers d’une approche socio-éducative globale, un accompagnement personnalisé et la coordination de parcours professionnel visant :
– L’accès à l’emploi ou le maintien dans l’emploi de personnes en situation de handicap.
– Le soutien de l’entreprise dans sa politique RH en faveur des personnes en situation de handicap , par des actions financées par le service (Job-coaching, intermédiation, sensibilisation, démarches administratives…)
Le DEA est aussi bien un soutien et un accompagnement pour le salarié, qu’un appui et un accompagnement pour l’employeur.